為了更好地敞開大門聽真聲，廣納諫言求民意，及時準確了解廣大員工的所思、所盼、所憂、所急，暢通溝通渠道，2月20日，公司在總部一樓大廳設立“總經(jīng)理信箱”，面向全體員工廣泛收集大家對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和管理過程中的各類意見和建議。

公司近年來的快速平穩(wěn)發(fā)展離不開廣大員工的辛勤付出，員工是公司發(fā)展的源動力。在召開領導班子民主生活會之前的征集意見和建議過程中，各部門紛紛獻真言，熱切表達了對公司發(fā)展的關心和關注。在領導班子民主生活會中，楊良生總經(jīng)理提出了設置“總經(jīng)理信箱”的建議，希望借此增加溝通渠道，開門納言，更好地依靠和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，集眾智、獻良策，及時了解員工的思想動態(tài)和實際困難，切實保障員工合法權益，為員工謀福利。

為切實發(fā)揮“總經(jīng)理信箱”的作用，公司將由黨群工作部具體負責信箱的管理，定期收集采集信息，登記整理后反饋給公司領導，并按照領導批示對于員工反映較為集中的問題，督促有關部門限期核查落實，確保事事有回音、件件有落實，切實將公司“總經(jīng)理信箱”做成員工看得見、摸的著、信得過的訴求反映窗口，讓“總經(jīng)理信箱”成為收集員工心聲的“留音機”、接受員工監(jiān)督的“正冠鏡”、構建和諧勞動關系的“連心橋”，最大程度激發(fā)員工共同參與公司管理、發(fā)展的熱情，為公司穩(wěn)定健康發(fā)展打下堅實基礎。